安陽(yáng)惠民住房保障發(fā)展有限責(zé)任公司 招聘勞務(wù)派遣人員公告

安陽(yáng)惠民住房保障發(fā)展有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱：惠民公司)，因工作發(fā)展需要，擬委托安陽(yáng)鼎泰勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“鼎泰公司”）招聘4名員工，派遣至惠民公司工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及要求

(一)財(cái)務(wù)人員

1.招聘人數(shù)：2人

2.專業(yè)要求：會(huì)計(jì)、金融等財(cái)經(jīng)類。

3.任職要求：①3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先考慮;②熟悉銀行、稅務(wù)業(yè)務(wù)工作流程，能夠熟練操作各種財(cái)務(wù)軟件;③性別不限、45周歲以下。

4.薪資：3000-4500元，對(duì)于工作表現(xiàn)優(yōu)異的人員，公司為其充分提供職級(jí)晉升和薪資提高的空間。

（二）綜合保障人員

1.招聘人數(shù)：2人

2.專業(yè)要求：不限

3.任職要求：①有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有較高的理論知識(shí)和文字功底，②能熟練使用各類辦公軟件。③性別不限、50周歲以下。

4.薪資：3000-3500，對(duì)于工作表現(xiàn)優(yōu)異的人員，公司為其充分提供職級(jí)晉升和薪資提高的空間。

（二）應(yīng)聘人員基本條件

應(yīng)聘人員必須具備下列條件：

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2．遵守憲法和法律；

3．具有良好的品行；

4．具有普通高等教育專科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位；

5. 具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

6．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

7．崗位所需要的其他條件；

（三）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1．因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3. 國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘程序

（一）招聘崗位及要求

本次招聘在安陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)集團(tuán)有限公司官網(wǎng)（www.www.mcrh.com.cn）、安陽(yáng)人才官網(wǎng)（www.ayrcgw.com）發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名

1、報(bào)名方式和時(shí)間

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名人員在安陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站（www.www.mcrh.com.cn）、安陽(yáng)人才官網(wǎng)（www.ayrcgw.com）下載《報(bào)名登記表》，并將本人簡(jiǎn)歷等相關(guān)資料掃描打包壓縮并以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名，發(fā)送至郵箱郵箱：ayhmzp@163.com。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)名人員到安陽(yáng)鼎泰勞務(wù)派遣有限公司現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。（東工路與安漳大道交叉口東南角三樓鼎泰勞務(wù)派遣公司）

報(bào)名截止日期：2022年3月27日17:00（逾期不再受理）。咨詢電話：5109996

報(bào)名時(shí)提供下列材料：

1、個(gè)人簡(jiǎn)歷；

2、報(bào)名登記表（見附件）；

3、本人有效身份證掃描件1份；

4、畢業(yè)證和學(xué)位證掃描件各1份；

5、兩寸免冠照片1張。

2、報(bào)名要求

應(yīng)聘人員需按照招聘崗位的要求報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證要一致。

（三）招聘考試

根據(jù)疫情防控要求，本次招聘只組織面試考核。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）聘用

擬聘用人員與鼎泰公司單位簽訂《勞務(wù)合同》，派遣至惠民公司工作。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次招聘實(shí)行回避制度。

（二）公開招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

（三）應(yīng)聘人員要誠(chéng)信報(bào)考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重予以取消考試或聘用資格。

五、疫情防控

在招聘組織實(shí)施過程中，根據(jù)疫情防控動(dòng)態(tài)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施。必要時(shí)，將隨時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。應(yīng)聘者有義務(wù)隨時(shí)關(guān)注安陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站（www.www.mcrh.com.cn），按要求提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，如實(shí)提供有關(guān)信息，服從現(xiàn)場(chǎng)管理，接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量等。不符合疫情防控要求的，不得參加考試、體檢。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。

特別提示：

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持通訊暢通，報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式若有變化，要及時(shí)告知招聘單位。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。

附件：

報(bào)名登記表